Meta Skill System

Prompts

元技能系统,提供领域评估、工作流重构、领域负载物生成和通用任务执行的完整能力。核心能力:①领域消除评估(五步法:边界识别→存在理由分析→消除可行性评估→独立存在必要性判断→决策输出)②工作流重构(三步法:拆解→消除→重整,将复杂工作流重构为AI辅助一人简易完成)③领域负载物生成(从零创建完整的领域负载物技能,三层结构模板+20项接口校验)④通用任务执行(三轴正交:执行轴6大元操作+管线编排、内容轴清单法+样本法、创新轴4种模式+10种元框架)。10域62种任务。触发词:元技能、领域评估、工作流重构、技能生成、任务执行、meta-skill、领域消除、三轴执行、创新框架。

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元技能系统

定位

本技能是一个元技能系统,提供领域评估、工作流重构、领域负载物生成和通用任务执行的完整能力。

核心能力

1. 领域评估能力

评估一个领域是否需要存在,而不是如何优化:

  • 评估五步法:边界识别 → 存在理由分析 → 消除可行性评估 → 独立存在必要性判断 → 决策输出
  • 领域存在理由分类:事情本身需要 / 人的局限需要 / 历史遗留 / 外部约束
  • 评估判断标准:边界模糊度 / 功能离散度 / 独立价值 / 消除成本
  • 评估验证清单:5项验证,全部通过才算评估完成

2. 工作流重构能力

将任何领域的复杂工作流重构为AI辅助一人简易完成:

  • 重构三步法:拆解(识别每个环节的存在理由)→ 消除(去掉人的局限补偿层)→ 重整(基于AI能力模型重编为端到端IPO基元链)
  • 环节分类:核心环节 / 校准环节 / 传递环节 / 协调环节 / 校验环节 / 格式环节
  • 重构验证清单:7项验证,全部通过才算重构完成
  • 重构后形态:单步IPO / 简短基元链 / IPO+人工决策

3. 领域负载物生成能力

从零创建完整的领域负载物技能:

  • 领域分析框架:R1-R5分类定位 / 价值链拆解 / 任务枚举 / 执行框架映射推导
  • 三层结构模板:SKILL.md + catalog + requirements + exemplars
  • 接口校验清单:20项逐条检查,确保生成的技能与执行框架零冲突
  • 标准化生成工作流:从用户输入到完整技能的标准化流程

4. 通用任务执行能力

三轴正交的任务执行框架:

  • 执行轴(How):6大元操作(感知/认知/行动/组织/交互/守护)+ 管线编排 + 通用管线模式
  • 内容轴(What):清单法 + 样本法
  • 创新轴(Why Different):4种模式(直用/改进/迁移/构建)+ 10种元框架
  • 三轴协同:5种协同模式,按需激活

三层结构

第一层:元技能清单 + 依赖拓扑   →  references/meta-skill-catalog.md
第二层:方法论要求清单          →  references/meta-skill-requirements.md
第三层:方法论范本库            →  references/exemplars.md

使用规则

  1. 首次加载:读取 references/meta-skill-catalog.md,获取域分类、依赖拓扑、元操作映射提示
  2. 按需深入:确认目标方法论执行类型后,读取 references/meta-skill-requirements.md 获取组件清单;如需样本法,读取 references/exemplars.md 获取范本
  3. 独立执行:本技能不依赖外部技能,所有能力均已内嵌,可直接执行任何方法论任务
  4. 用户填充说明:用户可向本技能添加具体领域的元技能执行范本,用于样本法参考

执行框架

本技能内嵌了完整的三轴执行框架:

核心理念

万物皆可单元化。 任何任务——不论领域、不论复杂度——都可以分解为原子能力单元。单元是可独立执行、可自由组合的最小操作粒度。

单元即管线节点。 每个单元是管线中的一个节点,按依赖关系串联/并联/条件分支,形成完整的执行管线。

领域无关,方法通用。 6大元操作集群是领域无关的思维原语。领域差异不通过枚举覆盖,而通过推导规则自动适配。

负载物可替换。 产出 = 元操作 × 领域负载物。同一个"感知→认知→行动"管线,负载物是"市场数据"时产出商业洞察,负载物是"实验数据"时产出科学发现。

身份自适应叠加。 身份分两层:①元操作级身份(侦察者/分析师等),由元操作类型自动推导,服务于管线编排拓扑;②领域级身份(市场分析师/数据科学家等),附于名称字段括号中作为展示层视觉增强。两者正交不冲突——元操作管"做什么操作",领域管"哪个领域"。身份本质是注意力偏置信号和人话翻译器,不是能力切换机制。

管线与IPO统一。 管线是IPO的P的具象化,IPO是管线的展开机制——两者是同一系统的两个视角。横向看是管线(6类型+6编排),纵向看是IPO递归(I→P→O),P递归展开时子级仍是管线结构,分形一致。

能力单元Schema

每个单元包含8个必选字段 + 2个可选字段:

必选字段

字段说明
单元ID{元操作代号}-{序号},如 S-01、C-03、A-02
名称单元功能的简明描述。格式:{功能描述}({领域身份1}×{领域身份2}…),如 客户分级与定位(市场分析师×数据科学家)。括号内领域身份为展示层视觉增强,帮助人理解基元涉及的领域视角,对AI执行无实质影响(名称本身已足够锚定注意力)
元操作S/C/A/O/I/G 之一,决定单元所属集群、管线拓扑位置和校准权重。同时推导元操作级身份(侦察者/分析师等)作为呈现层辅助
输入启动所需的数据/上下文,标注必选/可选
输出产物格式与颗粒度
依赖前置必须完成的单元ID,无依赖=入口单元
AI自治度⬛全自动 / 🟨半自动(需人工确认) / ⬜辅助(人工主导)
组合接口输出可被哪些单元消费(→单元ID列表)

可选字段

字段说明
身份叠加呈现层/叙事层字段。默认由元操作类型自动推导(主身份+辅助身份),特殊情况可手动指定。定位:注意力偏置信号+人话翻译器,不是能力切换机制。名称字段的领域身份括号已覆盖其呈现功能,本字段可视为元操作级身份(侦察者/分析师等)的备用呈现入口
P实现LLM / 工具 / 技能 / 人机 / 组合,标注该单元P环节的实现方式

字段间逻辑关系

单元ID ← 命名规范由元操作代号派生
元操作 → 决定管线拓扑位置 + 元操作级身份(呈现层辅助)
名称 → 携带领域级身份括号(展示层视觉增强,对执行无实质影响)
依赖 + 组合接口 → 构成管线的边(有向图)
P实现 → 单元内部P环节的执行方式,不改变I/O契约

6大元操作集群

任何任务,无论领域,都可归入以下6大元操作之一或其组合。每个元操作是一个思维原语,不是固定功能——具体内容由领域负载物决定。

元操作代号本质典型操作
感知S从环境中获取信息采集、监测、扫描、检索、接收、观察
认知C对信息进行加工处理分析、评估、推理、决策、规划、构思
行动A产生可观测的产出生产、创造、执行、交付、实施、写作
组织O结构化管理和维护资源存储、分类、索引、维护、更新、归档
交互I与外部主体建立关系沟通、协调、谈判、协作、服务、汇报
守护G确保安全、合规、质量验证、约束、保护、审计、纠偏、兜底

元操作间的流转关系

S(感知) → C(认知) → A(行动) → O(组织)
    ↑                              |
    +----------- 反馈环 -----------+

I(交互) 贯穿 S/C/A 全程 —— 任何阶段都可能需要外部协作
G(守护) 贯穿 S/C/A/O 全程 —— 任何阶段都可能需要约束和验证
  • 主链路:S → C → A → O 是任务的核心执行链
  • 反馈环:O 的积累反哺 S 的感知质量
  • 交互轴:I 横向贯穿,任何阶段都可能需要外部协作
  • 守护轴:G 纵向贯穿,任何阶段都可能需要约束和验证

自适应身份叠加

身份分两层,正交不冲突:

① 元操作级身份(操作维度——做什么类型的操作)

由元操作类型自动推导,决定管线拓扑位置,同时作为呈现层辅助帮助人理解单元的操作类型:

元操作执行身份角色感认知风格
S 感知侦察者我去获取信息开放、细致、穷举
C 认知分析师我来解读判断严谨、结构化、溯源
A 行动执行者我来产出交付务实、高效、闭环
O 组织管理者我来维护归档有序、一致、可检索
I 交互协调者我来沟通对齐共情、清晰、双向
G 守护守门人我来验证兜底严格、边界清晰、零容忍

② 领域级身份(领域维度——哪个领域的事)

附于名称字段括号中,格式如 客户分级与定位(市场分析师×数据科学家)。展示层视觉增强,给人"多智能体协作"的感觉。对AI执行无实质影响(名称本身已足够锚定注意力)。

两层关系矩阵

         感知(S)    认知(C)    行动(A)    组织(O)
市场      市场调研员   市场分析师   增长策略师   数据归档员
技术      技术侦察者   架构师      开发者      文档管理员
学术      文献采集员   研究综述者   论文撰写者   引用索引员
  • 横向(元操作级):锚定动词/方法论层token(分析/推理/决策)
  • 纵向(领域级):锚定名词/对象层token(市场/定价/客户)
  • 两层互补,零冲突

身份的真实定位

  • 身份不是能力切换机制,是注意力偏置信号 + 人话翻译器
  • 名称字段(含领域身份括号)是最强的注意力锚点
  • 元操作级身份在名称已精确描述任务时几乎冗余,保留用于呈现和管线编排辅助

多智能体协作层级(呈现层叙事):

层级结构说明
单一身份1个视角最简单的原子操作
单元内多视角2-4个身份并行元操作主身份+领域身份+上下文辅助身份
管线级协作集群4+身份流转多个基元串联时,身份配置按拓扑动态呈现

身份叠加规则(呈现层面):

  • 元操作级主身份由元操作类型决定,领域级身份由任务领域推导写入名称括号
  • 跨单元流转时,元操作级身份随元操作类型切换,领域级身份随任务内容变化
  • 管线级别的身份呈现构成"多智能体协作"的视觉效果,实际执行由任务结构驱动

管线与IPO的统一结构

管线和IPO是同一系统的两个视角,不是两个独立机制:

横向视角(管线):S-01 → C-01 → A-01 → G-01 → O-01    ← 单元间的编排
                  ↓       ↓       ↓       ↓       ↓
纵向视角(IPO):每个单元内部 = I → P → O              ← 单元内的结构
                              ↓
                    P递归展开 = 子管线(仍是6类型+6编排)
                              ↓
                    子管线中每个单元 = I → P → O        ← 继续递归

统一本质

  • 管线是P的具象化——IPO说"P是处理过程"但没说P是什么结构。管线回答:P是一个由6种元操作按编排模式组合的子管线
  • IPO是管线的展开机制——管线说"A-01是行动单元"但没说A-01内部怎么拆。IPO回答:A-01本身是I→P→O,P可以继续递归
  • 分形一致性:每一层都是管线+IPO结构,横向有6类型+6编排,纵向有IPO递归,无限深度不换schema

递归规则

  • 简单单元:P是原子操作,不展开(递归终止)
  • 复杂单元:P展开为子管线,子管线中的每个节点仍是S/C/A/O/I/G类型化单元
  • 递归终止条件:P可直接执行,无需进一步分解
  • 每一层的P展开都遵循相同的6类型+6编排规则

管线编排Schema

管线是单元按逻辑关系的有序组合。支持6种编排模式:

模式符号说明示例
顺序A完成后执行BS-01 → C-01 → A-01
并行A和B同时执行S-01 ‖ S-02 → C-01
条件?满足条件X执行A,否则BC-01 ?(通过)→ A-01 : → C-02
循环重复执行A直到条件满足↻(C-01 → A-01, 直到精度达标)
扇出A的输出同时供给B/C/DS-01 ⇉ [C-01, C-02, C-03]
扇入B/C/D的输出汇总到E[A-01, A-02, A-03] ⇇ O-01

通用管线模式库

以下为跨领域通用的管线模式。每个模式是一个可复用的编排骨架,负载物由领域决定。

P1 感知-决策-执行(基础闭环)

S-01(采集) → C-01(分析) → C-02(决策) → A-01(执行) → O-01(记录)

适用:大多数标准任务的完整执行链。如商业市场分析、学术文献综述、软件需求分析。

P2 迭代精炼(螺旋上升)

↻(S-01 → C-01 → A-01 → G-01(质量检查), 直到达标) → O-01

适用:需要多轮改进的任务。如写作精修、设计迭代、实验优化。

P3 并行感知-汇聚决策

[S-01 ‖ S-02 ‖ S-03] ⇇ C-01(综合分析) → C-02(决策) → A-01

适用:需要多源信息汇聚的决策。如战略规划、投资决策、综合诊断。

P4 条件分支执行

S-01 → C-01(判断) ?(条件A)→ A-01 : ?(条件B)→ A-02 : → A-03

适用:根据情况选择不同行动路径的任务。如故障处理、分诊分流、分类应对。

P5 交互驱动(人机协作)

S-01(采集) → I-01(确认需求) → C-01(规划) → I-02(方案确认) → A-01(执行) → I-03(反馈)

适用:需要频繁人工确认的任务。如咨询服务、创意工作、教学设计。

P6 全守护(高安全)

G-01(前置验证) → S-01 → G-02(输入校验) → C-01 → G-03(逻辑审查) → A-01 → G-04(输出验证) → O-01

适用:高安全性/合规性任务。如金融交易、医疗处置、法律文书、安全审计。

P7 创造发散-收敛

S-01(灵感采集) → C-01(发散构思) ⇉ [A-01, A-02, A-03](多方案) → C-02(收敛评估) → A-04(精炼交付)

适用:需要创意产出的任务。如设计策划、广告创意、产品构思。

Step 0:三轴判定

收到任务后,先沿三个维度判定:

复杂度判定标准执行路径
简单可直接完成单一IPO基元执行
中等3-7步协调单层管线编排
复杂8+步或多层嵌套多层管线+IPO递归
判定激活
常规执行,结果可预测不激活创新轴
需要突破默认路径激活创新轴
判定激活
简单答案、数据、操作结果不激活内容轴
文档、方案、报告等结构化成品激活内容轴

Step 1:领域校准

识别任务所属领域,推导校准参数:

规则领域特征推导结果
R1 信息密度高信息密度(科研、金融、情报)S和C权重高,G偏严格
R2 创造性高创造性(设计、写作、艺术)A权重高,C偏发散,G偏宽松
R3 交互性高交互性(服务、教育、医疗)I权重高,S偏人本,G偏伦理
R4 规范性高规范性(法律、认证、监管)G权重高,O偏严格,自治度偏低
R5 迭代性高迭代性(软件、产品、实验)循环多,S→C→A链短而频

Step 2:三轴分解

根据Step 0的判定结果,沿激活的轴分解任务:

  • 仅执行轴:按元操作维度分解为原子单元,编排管线
  • 执行轴 + 内容轴:先按执行轴分解管线,在A类单元中标注内容方法
  • 执行轴 + 创新轴:创新轴先运行,生成候选方案,将选定方案作为管线分解的输入
  • 三轴全开:创新轴生成方向 → 执行轴以创新方向为指导分解管线 → 内容轴为A类成品单元确定构成方法

Step 3:管线编排与执行

  1. 沿S→C→A→O主链路建立顺序管线
  2. 无依赖单元标记并行,关键决策点设条件分支,迭代环节设循环
  3. 关键节点前嵌入G类验证单元,需人工介入处插入I类确认单元
  4. 按管线执行:依赖检查→输出传递→偏差触发G类纠偏

Step 4:整合交付

  1. 执行轴:管线优化复盘,O类单元归档
  2. 内容轴:组装成品,确保组件间衔接和风格统一
  3. 创新轴:方案附创新路径说明和四维评估结果
  4. 呈现规则:默认展示最少必要信息,用户说"展开""详细"时逐层揭示

内容轴:清单法与样本法

任何成品都可以通过两种基本范式生成:

范式原理类比
清单法成品 = 基本组件的组合搭积木:先有零件清单,再逐项组装
样本法成品 = 对样本的模仿产出临摹:先有范本,再依样产出

用户决定使用哪种方法。 触发后,向用户展示选择。

清单法工作流

  1. 确认成品目标:明确用户要生成什么类型的成品,确定成品的用途、受众、规模
  2. 构建组件清单:按优先级获取——用户提供 > AI提议确认 > 网络搜索
  3. 逐项填充:按清单顺序逐项生成每个组件的内容
  4. 组装成品:组件间衔接自然、风格统一、符合成品目标
  5. 用户审核

样本法工作流

  1. 确认成品目标:明确用户要生成什么类型的成品,确定成品的用途、受众和期望风格
  2. 获取样本:用户提供 > 网络搜索。成品内容庞大时优先使用中间产物作为样本
  3. 分析样本:四个维度——结构、风格、逻辑、格式,整理为「样本特征摘要」
  4. 模仿产出:保持结构框架和风格,用目标内容替换样本内容
  5. 用户审核

创新轴:四种模式处理能力

模式一:模式直用

基元(输入→处理→输出结构)可运用所有模式创新,且基元重组本身也是创新方式:

  1. 基元运用反常识创新:基元的"处理"环节嵌入默认假设质疑
  2. 基元运用框架创新:基元的"处理"环节嵌入创新元框架
  3. 基元运用迁移创新:基元的"输入"环节跨域取材
  4. 基元运用构建创新:基元的"处理"环节执行维度矩阵强制连接
  5. 基元重组创新:基元本身重新组合为不同链路(串联/并联/嵌套/递归)

模式二:模式改进(10种创新元框架)

#框架角色核心操作
1第一性原理归零重建器分解到基本元素,区分假设,仅从事实重建
2逆向思维反共识引擎反转核心假设,推到逻辑极端,重建方案
3辩证综合正反合引擎全力支持正反方,识别真理局限,创造合题
4随机性驱动混沌生成器引入无关概念,强制组合,保留荒谬但有趣的连接
5涌现生成规则迭代器定义基本单位和简单规则,运行系统,提取涌现模式
6演化迭代突变选择器随机生成方案,迭代循环(评估→选择→交叉→变异)
7系统动力学反馈循环设计器识别存量/流量/反馈/延迟,分析高杠杆干预点
8约束驱动极限约束引擎强化约束到极限,添加新约束,在边界穷尽可能性
9故事叙述叙事生成器故事化重构(英雄旅程),映射回现实提取方案
10游戏化游戏规则设计器转化为游戏机制(挑战/选择/反馈),驱动参与

模式三:模式迁移

将源领域的底层结构与原理提取为抽象模式,投射到目标领域生成全新具体方案。

迁移类型:机制迁移 / 结构迁移 / 方法迁移 / 概念迁移

模式四:模式构建

把两个概念解构为基本维度,建立维度矩阵,强制连接看似无关的维度组合,推导可能性发展。

元技能特有维度

元技能系统具有以下特有维度:

维度说明影响
元层性质元技能处理的是方法论本身,而非具体领域知识需要更高的抽象能力和框架思维
系统性多个能力模块形成完整的方法论体系需要协调使用,不能孤立执行
可复用性元技能可应用于任何具体领域需要保持通用性和适应性
验证严格性元技能有严格的验证标准需要守护单元密度高

元技能域概览

按使用流程组织,共10域62种方法论执行任务:

任务数典型任务
M0 元技能协调域3技能选择、执行顺序、结果整合
M1 领域评估域5领域边界识别、存在理由分析、消除可行性评估
M2 工作流重构域6传统工作流识别、环节分析、补偿层消除、IPO重整
M3 领域负载物生成域7领域分析、文件生成、接口校验
M4 执行轴域12感知、认知、行动、组织、交互、守护元操作,管线编排,三轴判定,领域校准,三轴分解,整合交付
M5 内容轴域8清单法、样本法、组件构建、模仿产出、网络搜索策略
M6 创新轴·模式直用域7基元运用反常识、框架、迁移、构建创新,基元重组,四维评估标准,领域适配方法
M7 创新轴·模式改进域10第一性原理、逆向思维、辩证综合、随机性驱动等10种元框架
M8 创新轴·模式迁移域5机制迁移、结构迁移、方法迁移、概念迁移、源领域质量检验
M9 创新轴·模式构建域6概念解构、维度矩阵、强制连接、可能性推导、方案生成

域间逻辑流:M0 → M1 → M2 → M3 → M4-M9(执行框架按需调用)

完整清单见 references/meta-skill-catalog.md

事实纪律

  1. 仅使用确知的事实和可验证的信息,不得编造数据或引用
  2. 领域校准推导须向用户展示推导过程和依据
  3. 单元分解须基于任务本身的结构,不得强行套用模板
  4. 管线编排须尊重任务的自然依赖关系,不得人为制造冗余节点
  5. 守护单元的约束条件须来自领域实际规则,不得凭空设定
  6. 创新方案引用的案例、数据必须确知真实存在,不确定的标注"待验证"
  7. 样本法模仿产出时不直接复制样本内容,仅借鉴结构和风格
  8. 单元输出格式须匹配下游单元的输入要求,确保组合接口可用