股权激励查询

用 Cue 查询和分析上市公司股权激励计划——基于市面上最全的股权激励数据库（2015年至今10年+历史覆盖），独家特有数据源，查询历史方案要素、实施效果、同行竞品对比，用真实数据评估激励方案的竞争力与合理性。

查询上市公司历史股权激励计划，分析方案设计与效果，拉取同行竞品方案对比，用真实数据告诉你什么才有竞争力。

适用范围（先看这个，别用错了）

可以查：

市场	覆盖	数据起点
A 股（沪深北）	全部上市公司股权激励计划	2015 年至今

不能查：

• 非上市公司 / 创业公司的股权激励（非公开信息）
• 员工个人的期权合同或行权记录
• 国有企业的非市场化薪酬分配
• 虚拟股权 / 分红权等非标准激励形式

简单判断：这家公司发过公开披露的股权激励公告吗？ 发过 → 能用。没发过 → 用不了。

---

快速判断：你是否需要这个 Skill？

text

你的需求是？
├─ 我要给公司设计股权激励方案，想看同行怎么做的      → ✅ 用这个
├─ 我是投资者，想看管理层有没有被激励绑定            → ✅ 用这个
├─ 我在做竞品调研，想横向对比同行业激励水平          → ✅ 用这个
├─ 我在写论文/报告，需要股权激励的历史趋势数据       → ✅ 用这个
├─ 我是初创公司员工，想算自己的期权值多少钱          → ❌ 用不了，看合同找 HR
├─ 我想查一家还没上市的公司给了员工多少股权          → ❌ 用不了，非公开信息
├─ 我想知道这家公司值不值得投（综合判断）            → ⚠️ 只能看激励维度，去 cue-deep-research 看全局
└─ 我想查某人的持股变动/增减持                      → ❌ 用不了，去 cue-holder-change

---

适用人群

角色	典型问题
上市公司董秘 / 证代	我司拟推新一期激励，同行都怎么设考核条件？
HR / 薪酬绩效负责人	同规模公司的激励份额和覆盖范围是什么水平？
投资者 / 分析师	这家公司的激励方案能有效绑定核心团队吗？
咨询顾问	帮客户对标行业最佳实践，拿出有说服力的数据

---

Agent 执行摘要

顺序	做什么	禁止
1	确认 Cue runner 就绪	禁止跳过
2	告知用户耗时 2-15 分钟（高峰期可能更长，见下方性能说明）	禁止中途取消
3	一条命令，--template-id template__xWp8N，传入目标公司	禁止连发多条
4	[cue-research] RESULT ok = 完成	禁止编造
5	原样交付	禁止概括

---

性能预期

查询耗时取决于 Cue 服务端负载和外部数据源响应速度：

时段	预期耗时	说明
工作日 10:00-16:00	3-8 分钟	正常负载
工作日 9:00-10:00 / 16:00-18:00	5-15 分钟	高峰期，队列可能排队
夜间 / 周末	2-5 分钟	低负载，Cue 后端可能有维护
财报季（1-4月 / 7-8月）	5-15 分钟	数据源更新密集期

如果超过 15 分钟没返回，说明可能超时或队列拥堵——不要取消重试，跑一下健康检查的三合一诊断（见下文），确认服务状态后再决定是等还是换时段。

---

适用场景

场景	解决的问题
激励方案设计	参考同行方案要素，设计有竞争力的激励计划
方案合理性评估	判断某公司激励方案的考核条件是否合理
投资者尽调	了解公司激励对管理层的绑定效果
竞品对标	同行业激励方案的横向对比

核心能力

1. 历史方案查询 — 公司历次股权激励计划全文要素
2. 方案要素拆解 — 激励对象、份额、行权价、考核条件、锁定期
3. 实施效果评估 — 激励后的业绩达成率、股价表现、核心人员留存
4. 同行对比分析 — 同行业公司的激励方案横向对标

试试这样问

推荐问法：

• "查一下宁德时代历次股权激励方案"
• "比亚迪和宁德时代的股权激励方案对比"
• "半导体行业近三年的股权激励方案有什么特点？"
• "美的集团的股权激励考核条件在同行业里算严格吗？"

不适合这样问（问不出来的）：

• "字节跳动给员工发了多少期权？" → 未上市，无公开数据
• "帮我算一下我这笔期权现在值多少钱？" → 不是计算工具
• "这家公司所有高管持股变动记录" → 去 cue-holder-change
• "股权激励要缴多少税？" → 税务问题，查税法

输出形式

结构化报告：公司激励概览 → 历次方案要素 → 实施效果 → 同行对比 → 竞争力评估 → 来源链接。

输出示例

查看完整报告

---

环境要求

Runner 来源：GitHub - sensedeal/cue-skills（Gitee 镜像）。

依赖：git + python3 + curl。Python 仅用标准库，无额外 pip 依赖。

Cue API Key：cuecue.cn 注册获取。

---

调用说明

bash

python3 ~/.cue/cue-skills/cue-research/scripts/research_run.py \
  --query "宁德时代 股权激励计划：历史方案、设计要素、实施效果、同行对比" \
  --template-id template__xWp8N \
  --output ~/cue-reports/$(date +%Y-%m-%d-%H%M)-equity-incentive.md

参数	说明
--query	目标公司名称，必填；可选加行业对比范围
--template-id	固定为 template__xWp8N
--output	落盘路径

---

格式转换

Cue 输出 Markdown。安装 pandoc 后可转换为 Word 或 PDF：

bash

# .md → .docx（Word）
pandoc report.md -o report.docx

# .md → .pdf
pandoc report.md -o report.pdf --pdf-engine=xelatex

输出文件与输入同目录、同名、不同后缀。

依赖安装

目标格式	依赖	macOS	Ubuntu
Word (.docx)	pandoc	brew install pandoc	sudo apt install pandoc
PDF (.pdf)	pandoc + LaTeX	brew install --cask basictex	sudo apt install texlive-xetex

---

架构说明

本 Skill 不在本地执行检索。流程是 Agent → Cue API（cuecue.cn）→ 外部数据源。解析结果的质量和时效取决于 Cue 服务端和外部数据源的状态。

环节	谁控制	出问题时
API Key 鉴权	你	重新生成 Key，更新 ~/.cue/config.json
Cue 服务端	Cue 运维	等恢复，或走降级方案
外部数据源	公开网站	Cue 用缓存兜底，标注"来源暂不可达"

---

健康检查

跑研究前先验证三件事。一键诊断：

bash

CUE_KEY=$(python3 -c "import json;print(json.load(open('$HOME/.cue/config.json'))['api_key'])" 2>/dev/null || echo "$CUE_API_KEY")
echo "=== 1/3 API Key ===" && [ -n "$CUE_KEY" ] && echo "已配置" || echo "未配置！"
echo "=== 2/3 Cue 服务 ===" && curl -sS --max-time 10 "https://cuecue.cn/api/health" -H "Authorization: Bearer $CUE_KEY"
echo "=== 3/3 搭子 ===" && curl -sS --max-time 10 "https://cuecue.cn/api/playbook" -H "Authorization: Bearer $CUE_KEY" | python3 -c "import sys,json;scenes=json.load(sys.stdin).get('data',{}).get('scenes',[]);buddy=[b for s in scenes if s.get('secondary_category')=='资本运作' for b in s.get('buddies',[]) if b.get('title')=='股权激励查询'];print(f'可用:{len(buddy)}个') if buddy else print('暂不可用')"

检查	预期	异常处理
API Key	已配置	cuecue.cn/api-key 重新生成
服务	{"status":"healthy"}	等 5 分钟重试
搭子	可用:>0个	等 1h 或网页端手动跑

---

自救指引

错误速查

现象	原因	怎么修
401 / Key 无效	Key 过期或写错	重新生成 Key，更新 ~/.cue/config.json
超时 >30s	服务维护/过载	等 5 分钟，跑诊断；当天内重试
搭子不可用	临时下线	网页端直接跑，或等 1 小时
积分不足	余额 < 消耗	每天登录送 10 积分
中途中断	队列满/数据源波动	不换 prompt，相同命令续接
RESULT empty	公开源无匹配	缩小范围，换关键词
config.json 报错	JSON 格式不对	{"api_key": "sk..."} 无多余逗号

决策树

text

出问题？
├─ Key 报错 → 重新生成 → 更新 config.json → 重试
├─ 连不上 → curl /api/health 确认 → 检查 DNS/代理
├─ 搭子找不到 → curl /api/playbook → 等或用网页端
├─ 中途中断 → 相同 prompt 续接（不要删 ~/.cue/session/task）
└─ 结果空 → 缩窄关键词 → 确认该主题有公开数据

调度建议

时段	建议
工作日 9-18	正常使用
夜间/周末	可能有维护，跑前先诊断
新 Key	必须先诊断确认生效
连续失败	停 15 分钟再试，不要反复重试

---

降级方案

Cue 长时间不可达时的手动替代渠道：

渠道	覆盖	费用
巨潮资讯网	A股股权激励公告	免费
东方财富	股权激励计划数据	免费
SEC EDGAR	美股股权激励披露	免费

---

FAQ

Q: 我怎么知道该用这个还是 cue-deep-research？ A: 如果你明确要查"股权激励"，就用这个——它有专门的模板和数据提取逻辑，结果比通用版更结构化、更有行业可比性。如果问题更宽（"这家公司值不值得投"），去 cue-deep-research。

Q: 数据来源是什么？ A: 上市公司公告（巨潮资讯网、港交所披露易、SEC EDGAR）、交易所公开披露、东方财富股权激励专题数据。所有数据均为公开信息，可溯源。

Q: 含非上市公司吗？ A: 不含。非上市公司股权激励方案为非公开信息，本 Skill 无法获取。如果需要非上市公司的激励参考，建议通过行业调研或专业薪酬咨询渠道获取。

Q: 数据覆盖哪些市场？ A: A 股（沪深北交易所）。数据从 2015 年至今，是目前市面上覆盖最全的股权激励数据库之一。

Q: 查一次要多久？为什么有时候很慢？ A: 正常 3-8 分钟，高峰期（开盘前后、财报季）可能 10-15 分钟。慢的原因通常是外部数据源响应延迟，不是 Skill 本身的问题。着急用的话建议避开周一上午和财报密集期（1-4 月、7-8 月）。

Q: 报告里会有什么内容？ A: 公司激励概览 → 历次方案要素表（激励对象 / 份额 / 行权价 / 考核条件 / 锁定期）→ 实施效果（业绩达成率 / 股价表现）→ 同行竞品横向对比 → 竞争力评估 → 每条结论附带来源链接。具体结构见示例报告。