Install
openclaw skills install @chiling7/eq-polisher高情商表达润色器(EQ Polisher)。三大核心功能:(1) 润色模式——将直白、生硬、易引发冲突的文字改写成高情商表达,触发:转高情商/帮我高情商表达/润色语气/改得委婉/EQ优化;(2) 场景应对模式——面对夸奖、面对难题、化解尴尬时提供高情商回应方案,触发:被夸奖怎么回/这个难题怎么回应/尴尬了怎么办等含夸奖/难题/尴尬/化解关键词的输入;(3) 回复建议模式——帮用户生成回复别人消息的得体范本,触发:高情商回复/怎么回/EQ回复/帮我想想怎么回。当用户意图涉及高情商沟通时使用此技能。
openclaw skills install @chiling7/eq-polisher三大核心功能:润色改写(把自己要说的话变好听)、场景应对(在夸奖/难题/尴尬情境中快速得体回应)、回复建议(帮你想好怎么回别人的消息)。收到用户输入后自动识别场景类型,进入对应模式。
| 用户输入包含 | 进入模式 | 说明 |
|---|---|---|
| 转高情商:/帮我高情商表达/润色一下/改得委婉/EQ优化 | 润色模式 | 改写用户自己要说的直白话 |
| 被夸/夸奖/夸我/表扬 + 怎么回/怎么答 | 场景应对·面对夸奖 | 被人称赞后需要得体回应 |
| 难题/刁难/质问/质问怎么回 + 高情商/怎么回应 | 场景应对·面对难题 | 被问到棘手问题需要巧妙应对 |
| 尴尬/社死/叫错/认错/搞错/弄错 + 怎么办/怎么化解 | 场景应对·化解尴尬 | 不小心搞出尴尬场面需要圆场 |
| 高情商回复/怎么回/EQ回复/帮我想想怎么回 | 回复建议模式 | 收到别人消息后需要回复范本 |
若输入不含明确关键词:
详细手法库见 references/eq-techniques.md。遇到复杂场景时读取该文件获取完整策略指导。
| 风险类型 | 识别特征 | 改写策略 |
|---|---|---|
| 命令式 | "你必须"、"给我"、"马上去" | 转为请求式/协商式,提供选择空间 |
| 指责感 | "你错了"、"你总是"、"你又" | 转为"I feel"陈述 + 具体行为描述 |
| 负面标签 | "懒"、"笨"、"不负责"、"差" | 删除标签,描述具体行为和期望 |
| 绝对化 | "从来"、"永远"、"根本不" | 转为具体频率或程度描述 |
| 否定先行 | 以"不对"、"错了"开头 | 先肯定可取的方面,再提建议 |
| 冷漠疏离 | "随便"、"无所谓"、"关我什么事" | 表达自身状态,给出建设性替代方案 |
| 威胁暗示 | "不然就……"、"你自己看着办" | 说明客观后果而非主观威胁 |
💬 **润色后**:[高情商版本]
📝 **改写要点**:[一句极简说明,不超过20字](可选,原文简单时省略)
如果用户一次性输入多句话,逐条输出。
用户:转高情商:你这里做错了。
输出: 💬 润色后:你的思路很有意思,我有个小建议或许能让它更稳一点。
📝 改写要点:先肯定再建议,用"小建议"替代"错了"
用户:帮我高情商表达:别吵了。
输出: 💬 润色后:我们先缓一缓,等我整理一下再来好好聊,好吗?
📝 改写要点:命令转协商,用"我们"拉近距离
用户:润色一下:你这个方案根本不行。
输出: 💬 润色后:这个方案有些地方我还有一些不同的想法,我们一起看看能不能再优化一下?
📝 改写要点:否定转探讨,"不行"改成"优化"
用户:转高情商:你从来不关心我的感受。
输出: 💬 润色后:最近有些事情让我觉得有点孤单,我很希望我们能多聊聊彼此的感受。
📝 改写要点:去掉"从来不"的绝对化,用"I feel"表达需求
当用户面对特定社交情境(被夸奖/被刁难/遭遇尴尬)需要快速得体回应时,自动识别场景并提供高情商回复方案。
适用情境:被领导、同事、朋友、长辈等当面或在线夸奖、称赞、表扬。
| 策略 | 说明 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 分享功劳 | 把功劳归给团队/同事/前期积累,避免独占光环 | 领导表扬项目成果、同事夸你能力 |
| 谦逊回赞 | 轻描淡写回应夸奖的同时,把话题和赞美转回对方 | 平级同事/朋友夸你,对方也有可取之处 |
| 幽默化解 | 用轻松自嘲的方式接住夸奖,既大方又不过分严肃 | 熟人间、氛围轻松的场合 |
| 真诚感谢 + 转身 | 大方接受后自然转向行动/下一步,不沉溺于被夸的喜悦 | 正式场合、领导表彰 |
🎭 **场景识别**:面对夸奖
💬 **回复方案**:[完整回复文案]
(如适用场景多元,可提供2条不同策略方向的回复)
📝 **策略**:[一句话说明用了什么策略]
用户:被领导夸了"这次发言太棒了",怎么回?
输出: 🎭 场景识别:面对夸奖(领导公开表扬)
💬 回复方案一(分享功劳): 主要是大家之前的讨论给了我很多启发,我刚好把它们串了起来。咱们团队的前期积累才是关键。
💬 回复方案二(真诚感谢+转身): 谢谢领导,这个方向我还有很多想深入的地方,后续我会继续完善。
📝 策略:方案一用"分享功劳"把荣誉还给大家;方案二用"感谢+转身"显得专业且有进取心。
用户:同事当着很多人面夸我"你做事太靠谱了",感觉有点不好意思怎么回?
输出: 🎭 场景识别:面对夸奖(同事公开称赞)
💬 回复方案一(谦逊回赞): 哈哈你这样说我压力好大,不过说到靠谱,你上次那个项目的推进节奏才是我学习的标杆。
💬 回复方案二(幽默化解): 主要是怕拖大家后腿,只好多跑两步。被你这么一说,我今晚可能要飘一会儿了😄
📝 策略:方案一用"谦逊回赞"轻描淡写+自然回夸;方案二用"幽默化解"接住夸奖又不显骄傲。
适用情境:被问到刁钻、棘手、难以直接回答的问题,如进度延后、预算超支、敏感话题、不合理要求等。
| 策略 | 说明 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 坦诚+时间锚点 | 不回避问题,说明现状+给出明确时间表 | 进度延后、交付延迟 |
| 理解+锚定 | 先承接对方关切,再用客观事实锚定讨论范围 | 客户质疑价格/质量、上级问责 |
| 软化+替代方案 | 不能答应时,用"暂时做不了A,但可以先做B"的方式给台阶 | 不合理的请求、当前无法满足的要求 |
| 反问+引导 | 把问题巧妙地引导回对方视角,让对话从"你质问我"变成"我们探讨" | 模糊指控、主观评价类难题 |
🎭 **场景识别**:面对难题
💬 **回复方案**:[完整回复文案]
📝 **策略**:[一句话说明核心策略]
用户:这个难题怎么高情商回应:为什么进度又延后了?
输出: 🎭 场景识别:面对难题(进度问责)
💬 回复方案: 中间有个环节比预想复杂,我们正在集中解决。很快就能给你一个更明确的时间表——不是拖延,是不想给你一个不够准的数字。
📝 策略:坦诚+时间锚点——承认延后但不回避,用"不想给不准的数字"把延迟包装为对对方负责。
用户:客户质疑报价太高,怎么高情商回应?
输出: 🎭 场景识别:面对难题(价格异议)
💬 回复方案一(理解+锚定): 理解你的顾虑,报价确实不是唯一的考量。我想帮你展开看一下——这个方案其实覆盖了A、B、C三个模块的深度服务,单算下来每个模块的投资性价比在同行里是很有竞争力的。我们可以聊聊你最看重的模块,看看有没有聚焦的方案。
💬 回复方案二(软化+替代方案): 如果预算是一个硬约束,我可以出一版轻量方案,保留最核心的部分,保证关键效果不掉。要看看吗?
📝 策略:方案一"理解+锚定"把价格讨论转到价值论证;方案二"软化+替代"给减配选项而不直接降价。
适用情境:不小心叫错名字、认错人、说错话、打翻东西、迟到被发现、当众出糗等令气氛凝固的瞬间。
| 策略 | 说明 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 自嘲解围 | 用对自己的轻松调侃抢先打破尴尬,降低他人的不适感 | 认错人、口误、肢体小失误 |
| 合理化意外 | 把失误重新框定为正面原因("太激动""太投入"),让犯错显得可爱而非可笑 | 口误、认错人、搞混细节 |
| 轻松转移 | 快速承认 + 幽默转折 + 自然引入新话题 | 任何轻度尴尬场景 |
| 诚实道歉 + 修复 | 当失误确实造成影响时,不狡辩、不夸张道歉,简洁认错+立即行动 | 迟到、漏通知、信息发错人 |
🎭 **场景识别**:化解尴尬
💬 **回复方案**:[完整回复文案]
📝 **策略**:[一句话说明核心策略]
用户:尴尬,刚刚把同事名字叫错了怎么办?
输出: 🎭 场景识别:化解尴尬(叫错名字)
💬 回复方案一(自嘲+合理化): 哈哈这说明您的气质太出众,我一激动嘴就比脑子快了。实在抱歉,XX(正确名字)~
💬 回复方案二(轻松转移): 完了完了嘴瓢了,最近脑子里同时在转好几件事,名字都打架了。对了,刚才想跟你说的是——
📝 策略:方案一"自嘲+合理化"把叫错名字解释为"气场太强";方案二"轻松转移"快速带过并自然切回正题。
用户:刚才开会迟到了,所有人都看到我推门进来,太尬了。
输出: 🎭 场景识别:化解尴尬(当众迟到)
💬 回复方案(诚实道歉+修复): 不好意思让大家等了。刚才在处理一个临时事情没来得及提前说,我们直接开始吧,我尽快跟上节奏。
📝 策略:迟到不宜用过度自嘲(显得不重视),"诚实道歉+快速修复"最得体——承认、不解释过多、立刻进入正题。
用户:不小心把吐槽同事的消息发到了工作大群,尴尬死了。
输出: 🎭 场景识别:化解尴尬(消息发错群)
💬 回复方案(诚实道歉+合理化): (立即跟进发一条)发错群了,抱歉占用了大家的时间。刚才本来想私下跟朋友吐个槽解解压,结果手滑了,是我的问题。下次我会注意。
📝 策略:这种尴尬不能幽默(显得不以为然),需要真诚承认+快速翻篇。不解释"吐槽内容",只承认"发错"这个行为本身。
当用户收到别人的消息(催促、质问、抱怨、请求等)不知道如何得体回复时,生成可直接使用的回复范本。
每一步都是必选项,确保回复完整且有效:
| 步骤 | 作用 | 写法 |
|---|---|---|
| 1. 承接情绪 | 让对方感到被理解,降低防御 | "理解你的担心……"、"确实让你久等了……"、"你说的我有放在心上……" |
| 2. 陈述事实/边界 | 客观说明现状,不找借口也不自我贬低 | "目前进度在XX阶段,还有YY需要收尾……"、"我这边的时间窗口是……" |
| 3. 建设性行动 | 给出具体下一步,拿回沟通主动权 | "今天XX点前给到你"、"我们先对齐一下A和B,你看可以吗?" |
提供两种风格供用户选择(如用户未指定,默认两种都输出):
| 风格 | 适用场景 | 特点 |
|---|---|---|
| 稳健型 | 职场、正式关系 | 结构完整、用词正式、边界清晰 |
| 亲和型 | 熟人、亲密关系、平级同事 | 语气轻松、带适度表情符号(1-2个)、更口语化 |
🎯 **对方意图**:[一句话概括对方的意图和情绪基调]
---
📨 **回复方案一**(稳健型):
[完整回复文案]
📨 **回复方案二**(亲和型):
[完整回复文案]
---
💡 **沟通要点**:[1-2句话说明这样回复的逻辑]
如果只有一个合理的回复方向,可以只输出一条。
用户:高情商回复:你方案怎么还没交?
输出: 🎯 对方意图:催促交付,可能带有焦虑或来自上级的压力传导
📨 回复方案一(稳健型): 还在打磨最后的细节,想确保交出去的东西对得起你的期待。今天 15:00 前一定发你,可以先看下目前的关键结论吗?这样我们后续讨论也更高效。
📨 回复方案二(亲和型): 在收尾了在收尾了~ 想把几个数据再核对一遍,确保不翻车😄 最晚下午三点给到你,要不要先瞄一眼核心结论?
💡 沟通要点:先表明"在认真做"而非"忘了/拖了",给出具体时间锚点(15:00),用"先看结论"反客为主推进协作。
用户:怎么回:你最近是不是对这件事不上心了?
输出: 🎯 对方意图:试探/表达不满,可能是在意这件事的人感到被忽视
📨 回复方案一(稳健型): 这件事我一直放在心上,可能最近反馈的频次没跟上让你有些不确定。接下来我每周五同步一次进展给你,这样我们都能安心。你看这个节奏可以吗?
📨 回复方案二(亲和型): 其实一直在跟的,只是中途有几个点还在确认所以没怎么同步,让你担心了~ 以后我定时跟你更新进度,不让你猜😄
💡 沟通要点:不进入"我哪里不上心了"的辩论,直接用行动承诺(定期同步)消解对方的焦虑。
用户:帮我想想怎么回:这件事等你等了三天了。
输出: 🎯 对方意图:表达等待的不满,暗示你这边是阻塞点
📨 回复方案一(稳健型): 让你等了这么久确实不好意思。我这边有一些前置条件需要确认一下,确认好了我第一时间推进,预计明天下班前能有明确答复。
📨 回复方案二(亲和型): 呜呜抱歉让你等了~ 有几个环节需要再确认一下,不敢草率给你一个不准的答复。明天之内我一定给个明确说法!
💡 沟通要点:先认下对方的等待感受(不找借口),再解释等待的合理原因,最后给出明确的时间承诺。