人力资源月度自查包（免费版）

人力资源月度自查包（免费版）共 3 类核对，含 工资表代扣与个税社保申报核对、工资个税累计预扣核对、社保公积金缴费基数核对。分段贴材料（每段以 === 检查名 === 开头），逐条给原文依据、可离线复算、结论可被第三方复核。触发词包括 人力资源月度、人力资源月度自查包、工资表代扣与个税社保申报核对、工资个税累计预扣核对、社保公积金缴费基数核对、月底核对、月度自查、对不上怎么办。本免费版执行 3 类，工资表代扣与个税社保申报核对、工资个税累计预扣核对、社保公积金缴费基数核对。

人力资源月度自查包（免费）

完全本地运行：引擎已经打包在本技能里（engine/ 目录）。 核对过程不需要联网、不需要 API Key、没有调用次数上限。

什么时候用

谁会在什么时候用：财务、出纳等岗位在每月结账 / 对账 / 盘点这类固定节点上， 必须把这张表核一遍才能往下走。

这张表会逐项核对什么：分段人力核对材料的逐行算术、合计勾稽、重复与空缺检测。

每条结论都带原文行号与出处，可被第三方用同一口径复算； 材料不足时不给结论，会明确列出还缺什么。

这个免费版查什么

（检查项由引擎的 CHECKS_* 导出，跑 --sample 会打印实际执行了哪些。）

怎么用

bash

node scripts/run.mjs --sample                 # 先看样例
node scripts/run.mjs --input 你的材料.json     # 跑自己的材料

常见错法（发薪与申报里真的会犯的错）

1. 代扣个税与申报表口径不一致：工资表按「本月代扣数」填，个税申报表却填了「累计数」或更正后的数， 同一行的「代扣个税」与「个税申报税额」差出几百块。工资表代扣 / 个税申报 / 社保申报三处 逐人逐项必须相等，对不上就是三表不一致 —— 轻则更正申报，重则被税务、人社比对出异常。 先确认两边是同一期间、同一人、同一口径，再找谁算错了。
2. 累计预扣的「累计减除费用」按单月算：它是 5000 元/月 × 当年截止本月的月份数 （1 月 5000、2 月 10000、6 月 30000…），不是每月都填 5000，也不是按「入职几个月」算。 这一格错，累计应纳税所得额、累计应纳税额、本期应预扣会一起错，而且错了要逐月更正。 表内能复算的是「所得额 = 收入 − 减除费用 − 专项扣除 − 专项附加扣除（负则按 0）」这三步， 「该是几个月的减除费用」要拿月份数人工核，本工具不替你认定。
3. 落档落错、速算扣除数抄错：累计预扣法是按累计应纳税所得额落档（3%/10%/20%…七级）， 不是把本月数按月计税；速算扣除数必须与档位配套（36000 以内 3%、速算 0； 36000~144000 为 10%、速算 2520；以此类推）。用错档或忘记减速算扣除数， 整段税额都会偏 —— 本工具会把「累计应纳税额 ≠ 所得额 × 预扣率 − 速算扣除数」当场报出来。
4. 社保/公积金缴费基数没跟着上年月平均工资调整：调基年度之后还在用旧基数，或调薪、入职当月 没做基数变更 —— 表内「单位缴费 = 基数 × 比例」算得再对，基数本身也是错的。 本工具核得到的是缴费复算与合计勾稽（以及基数/比例为负这类明显错填）； 基数该不该按上年月平均工资调整、工资口径里哪些项要计入，属于当地口径，要人工核对。
5. 公积金单位与个人比例填反 / 比例口径混用：把单位比例填成个人比例（或反过来）， 或者「单位比例」填的是社保五险合计、「个人比例」只填了养老医疗。比例一填反， 单位缴费与个人缴费立刻与「基数 × 比例」复算不符（这是当场能报出来的）； 比例本身该是多少，以当地社保/公积金经办机构口径为准，本工具不判断。

需要完整档时（可选）

本免费版是完整可用的核心产出，本版本不包含下面这些项：

• 加班费核算核对
• 职工福利费与教育经费限额核对

同名工具的完整档是另一个独立商品（条款与条件以它自己的商品页为准）；两档的差别就是上面这些，没有别的。

边界（请务必知道）

本工具不做引擎 CHECKS_OUT_OF_SCOPE 里列的那些判断； 材料不足时不给结论，也不会输出「未发现问题」。