为已筛选公司规划联系部门、岗位、查找路径与开发角度

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CONTACT_STRATEGY() 联系路径策略

Display Name:CONTACT_STRATEGY()
Chinese Name:联系路径策略
Project:WorkFn
Version:v1.0.0

参数与最低运行条件

必需:已筛选公司、客户类型、产品/服务、匹配证据、开发目标。建议:官网、LinkedIn 公司页、业务场景、地区语言、已有联系人、历史沟通和限制。

公司主体、客户类型和开发目标明确后才规划;联系人或邮箱无法验证时只给查找路径和可信度,不虚构个人信息。

流程

  1. 采购型优先采购、寻源、供应链和品类岗位。
  2. 技术方案型优先技术负责人、方案架构、基础设施、产品和售前岗位。
  3. 渠道型优先产品、商务拓展、商业、销售和采购岗位。
  4. 小型公司可优先 Owner、Founder、General Manager、Sales Director 或 Operations Manager。
  5. 依次检查官网 Contact、About、Team,LinkedIn 公司员工与岗位,Google 姓名+公司,授权联系人数据库,最后才考虑疑似邮箱格式或通用邮箱。
  6. 结合公司具体证据提出首次开发角度和应准备的产品信息。

岗位映射至少覆盖:采购型的 Procurement Manager、Purchasing Manager、Sourcing Manager、Supply Chain Manager、Category Manager;技术方案型的 Technical Director、Solution Architect、Infrastructure Manager、Product Manager、Pre Sales Manager;渠道型的 Product Manager、Business Development Manager、Commercial Director、Sales Director、Purchasing Manager。根据公司规模与证据调整顺序,不机械套用。

输出

输出公司类型、优先部门、第一/第二优先岗位、不建议优先岗位、LinkedIn 与 Google 关键词、官网路径、可用数据库、通用邮箱适用性、首次切入角度、联系前准备与问题、联系人信息可信度。

边界与协作

邮箱格式推断必须标记“疑似”,不得写成已验证;不得批量发送或自动外联。策略确认后,具体沟通内容交 zayn-followupzayn-replyzayn-relation;是否值得投入交 zayn-qualify