Team Weekly Report Generator

团队周报汇总技能。收集组员周报图片，按「部门管理」和「项目管理」两大维度分类汇总，对比本周完成情况与上周计划，生成纯文本团队周报。当用户说"汇总周报"、"整理周报"、"生成周报"、"这是周报"（配图）、"项目进度汇总"时触发。支持分批收集、持久化存储、纵向对比。

Security Scan

The skill's requests and behavior (OCR images, local JSON storage, text-generation of weekly reports) are consistent with its stated purpose and do not ask for extra credentials or external installs.

Purpose & Capability

Name/description match the instructions: the skill collects weekly-report images, runs OCR, groups items by department/project, compares with last week, and writes a plain-text report. It requires no external credentials or unrelated binaries and stores data under a local memory path, which is proportional to the stated purpose.

Instruction Scope

SKILL.md limits operations to processing user-supplied images via the platform 'image' tool, extracting specified report fields, appending/reading JSON files under memory/weekly-reports, and generating text output. It does not instruct reading unrelated system files, accessing environment variables, or sending data to external endpoints. Note: it persistently stores potentially sensitive PII (names, tasks, hours) locally — this is expected for the feature but is a privacy consideration.

Install Mechanism

Instruction-only skill with no install spec and no code files; nothing is downloaded or written beyond the defined memory files. This is the lowest-risk install posture.

Credentials

The skill declares no environment variables, credentials, or config paths. The actions described (OCR of user images and local JSON storage) do not require secrets. There is no request for unrelated credentials.

Persistence & Privilege

The skill persists weekly data under memory/weekly-reports and reads prior-week files for comparison. It does not request always:true or modify other skills. Persistence is expected for this use-case, but users should be aware that the stored JSONs may contain personal or sensitive information and consider retention/cleanup policies.

Assessment

This skill appears to do what it says: it OCRs images you provide, stores extracted report entries under memory/weekly-reports as JSON, and generates a plain-text weekly summary with a focused compare-to-last-week section. It asks for no credentials and has no install steps. Before enabling: 1) confirm you are comfortable with report data (names, tasks, hours) being stored persistently at memory/weekly-reports and decide on a retention/cleanup policy; 2) verify OCR accuracy on sample images (fuzzy matching can misclassify some items); and 3) ensure you trust the agent runtime (the skill does not transmit data externally, but the platform running the skill could). If you need stricter privacy, avoid sending personally sensitive images or add an explicit step to encrypt or purge stored JSONs.

团队周报汇总

概述

收集组员周报图片 → OCR 提取 → 按两大维度重组 → 纵向对比上周计划 → 输出纯文本汇总周报。

周报内容包含字段：维度、项目、任务、本周完成情况、下周计划、用时（小时）。

两大分类维度：部门管理 和 项目管理。

数据存储

所有周报数据持久化到 memory/weekly-reports/ 目录，每周一个 JSON 文件：

memory/weekly-reports/
├── 2026-W15.json
├── 2026-W14.json
└── ...

文件命名规则：{年}-W{ISO周数}.json

数据结构

{
  "week": "2026-W15",
  "period": "2026-04-06 ~ 2026-04-10",
  "members": [
    {
      "name": "张三",
      "items": [
        {
          "dimension": "项目管理",
          "project": "XXX系统",
          "task": "用户模块重构",
          "thisWeek": "完成接口设计，联调中",
          "nextWeek": "完成前后端联调，提测",
          "hours": 16
        },
        {
          "dimension": "部门管理",
          "project": "智维ERP部",
          "task": "新人培训",
          "thisWeek": "完成新人入职引导",
          "nextWeek": "安排新人参与项目实战",
          "hours": 4
        }
      ]
    }
  ]
}

工作流

Step 1: 收集周报图片

用户发送周报图片（可单张或多张，可分批发送）。

对每张图片使用 image 工具，提取以下信息：

• 姓名
• 每条工作项：维度（部门管理/项目管理）、项目名、任务名、本周完成、下周计划、用时（小时）

提取时注意：

• 图片可能包含表格、列表等多种格式，灵活识别
• 用时单位统一为小时
• 如果图片中没有明确标注维度，根据任务名称自动判断（技术类→项目管理，管理类→部门管理），无法判断时默认归入"项目管理"
• 部门管理维度下 project 统一填部门名称（如"智维ERP部"），不区分项目

将提取的数据追加到本周数据文件 memory/weekly-reports/{年}-W{周数}.json。

每收集完一张，简短确认："已收录 {姓名} 的周报（{条目数} 条）"。

Step 2: 汇总生成周报

当用户说"汇总"、"生成周报"、"开始汇总"、"整理"时触发。

1. 读取本周数据 memory/weekly-reports/{年}-W{周数}.json
2. 读取上周数据（W{N-1}.json，用于对比）
3. 按维度分组输出正文（部门管理 + 项目管理），正文只写本周完成情况，不写上周对比
4. 最后统一做纵向对比，只展示 ❌ 未达成 和 ➕ 新增，不展示已达成项
5. 汇总用时统计
6. 输出纯文本周报

Step 3: 输出格式

输出纯文本，格式参考 references/report-template.md。

正文结构规则

1. 部门管理：直接按「任务」分组，不按项目层级。同一任务下按成员排列。
2. 项目管理：按「项目 > 任务」两层结构分组。同一项目下按任务分，同一任务下按成员排列。
3. 正文每人每条只写：姓名、本周完成、用时。不写上周计划和达成标记。
4. 纵向对比统一放在最后「与上周计划对比」板块。

纵向对比逻辑

对比上周计划（上周的 nextWeek）vs 本周完成（本周的 thisWeek）：

• ❌ 未达成：上周计划了，但本周完成中未体现
• ➕ 新增：本周有新工作，上周未计划

对比规则：

• 对比时允许模糊匹配（措辞不同但含义相同视为达成，不列出）
• 只输出有 ❌ 或 ➕ 的成员，如果某成员既无未达成也无新增，不显示该成员
• 如果某个分类（❌ 或 ➕）下完全为空，省略该分类不显示
• 首次收集（无上周数据）时，整块标注"首次收集，无上周数据，无法对比"

资源

• references/report-template.md — 输出模板