Learning Review

Other

学用结合的回顾机制。包含三个回顾环节:学后复盘(每次学完)、周内化(每周一次)、应用检查(每两周一次)。 将学习成果转化为 Agent 的实际工作能力,防止"学完就忘"。 触发词:"回顾", "复盘", "内化", "学习回顾", "learning review", "retrospective"。

Install

openclaw skills install learning-review

Learning Review — 学用结合回顾机制

学完不是终点,用上才是。本 skill 是 daily-learning 的配套闭环,确保学到的知识变成 Agent 的日常工作能力。

前置条件

本 skill 依赖 daily-learning 的标准目录结构:

<workspace>/learning/
├── LEARNING.md          # 学习进度
├── notes/               # 每日学习笔记
└── reviews/             # 回顾报告(本 skill 创建)
    ├── post-learning/   # 学后复盘
    ├── weekly/          # 周内化报告
    └── application/     # 应用检查

三种回顾模式

模式 A:学后复盘(Post-Learning Review)

时机:daily-learning Step 5(双写 Wiki)完成后,立刻执行 耗时:3-5 分钟

流程

  1. 读取刚才写的学习笔记
  2. 生成复盘报告,保存到 <workspace>/learning/reviews/post-learning/YYYY-MM-DD.md

复盘模板

# 学后复盘 - YYYY-MM-DD

## 学习主题
<topic>

## 一句话总结
<费曼法:用最通俗的话概括核心>

## 和我工作的关系
- 直接能用:<列出可以马上应用的点,具体到"在什么场景下做什么">
- 未来有用:<需要积累或特定条件才用得上的>
- 无关:<学完发现跟自己领域不大的,简要说明为什么>

## 待内化项
- [ ] → AGENTS.md:<需要更新的具体内容>
- [ ] → TOOLS.md:<需要更新的具体内容>
- [ ] → SOUL.md:<需要更新的具体内容>
- [ ] → MEMORY.md:<需要记录的重要洞察>

## 遗留问题
<学完还搞不懂的,或需要进一步探索的>

规则

  • 没有就写"暂无",不硬凑
  • "直接能用"必须具体,不能写"可以提升工作效率"这种废话
  • 不推群,安静执行

模式 B:周内化(Weekly Internalization)

时机:每周一次(建议周日),通过 cron 触发 耗时:10-15 分钟

流程

  1. 扫描本周 learning/notes/ 下所有笔记
  2. 读取对应的 learning/reviews/post-learning/ 复盘报告
  3. 识别所有标记了"待内化"的条目
  4. 执行内化——更新 Agent 自身文件
  5. 写内化报告

内化动作

学到的内容类型内化到怎么改
工作流程改进AGENTS.md添加/修改对应流程步骤
工具使用经验TOOLS.md添加工具配置、技巧
认知/态度/方法论SOUL.md调整原则、风格描述
重要事件/决策memory/YYYY-MM-DD.md记录当天的 memory
通用知识洞察MEMORY.md添加到长期记忆

周内化报告模板,保存到 <workspace>/learning/reviews/weekly/YYYY-Www.md(如 2026-W20.md):

# 周内化报告 - YYYY 第 Www 周 (MM-DD ~ MM-DD)

## 本周学习概览
- 共学习 <N> 个主题
- 主题列表:<topic1>, <topic2>, ...

## 已内化
| 内容 | 内化到 | 改了什么 |
|------|--------|---------|
| <topic> | AGENTS.md | <具体改动> |
| <topic> | TOOLS.md | <具体改动> |

## 未内化(及原因)
- <topic>:<为什么还没内化,比如"需要更多实践验证">

## 本周最有价值的收获
<一条,最多两条,用费曼法写>

## 下周关注
<基于本周学习,下周应该重点什么>

关键原则

  • 内化不是复制粘贴,是用自己的话重写成行动指南
  • "我知道了" → "我改变了行为" 才算内化
  • 不推群(除非发现重要洞察值得分享)

模式 C:应用检查(Application Check)

时机:每两周一次,通过 cron 触发 耗时:10-15 分钟

流程

  1. 读取最近 14 天的 memory 文件(memory/*.md
  2. 读取最近 14 天的学习笔记(learning/notes/*.md
  3. 交叉比对:学习笔记中的知识点,有没有在日常工作中出现
  4. "提到就算应用":在对话/文档中提到学过的概念、用了学过的方法,都算

应用检查报告模板,保存到 <workspace>/learning/reviews/application/YYYY-MM-DD.md

# 应用检查 - YYYY-MM-DD

## 回顾周期:MM-DD ~ MM-DD

## 学习了什么
- <topic1> (MM-DD)
- <topic2> (MM-DD)

## ✅ 已应用
- **<topic>** → 在 <场景> 中使用了,效果:<具体描述>

## ❌ 未能应用
- **<topic>** → 原因:<没遇到场景/忘了/不适用>

## 🔄 需要修正
- **<topic>** → 实践发现笔记中 <哪里不对>,应改为 <正确的理解>

## 应用率
<已应用数> / <学习总数> = XX%

## 行动项
- [ ] <基于检查结果的具体行动>

关键原则

  • 对自己诚实,"没用上"不丢人
  • 应用率不是 KPI,是诊断工具。低说明学习方向或方式需要调整
  • 关注"未能应用"的原因——如果是"不适用",说明学偏了;如果是"忘了",说明内化不够

Cron 配置模板

周内化 cron

执行周内化任务。

遵循 learning-review skill 模式 B(周内化):
1. 扫描本周 learning/notes/ 下的所有笔记
2. 读取对应的 learning/reviews/post-learning/ 复盘报告
3. 识别待内化项,执行内化(更新 AGENTS.md、TOOLS.md、SOUL.md、memory/)
4. 写内化报告到 learning/reviews/weekly/YYYY-Www.md

安静执行,不推群。

应用检查 cron

执行应用检查任务。

遵循 learning-review skill 模式 C(应用检查):
1. 读取最近 14 天的 memory 文件
2. 读取最近 14 天的学习笔记
3. 交叉比对:哪些学过的知识在日常工作中被应用了
4. 写应用检查报告到 learning/reviews/application/YYYY-MM-DD.md

安静执行,不推群。

与 daily-learning 的集成

学后复盘(模式 A)应作为 daily-learning 的新 Step 5.5,在学习流程中自动触发。

建议修改 daily-learning 的 cron 描述,在 Step 5 后追加:

6. 执行学后复盘(learning-review skill 模式 A),保存到 learning/reviews/post-learning/

季度回顾(可选,不自动触发)

每季度末,可由人类或 learning-expert 发起:

  1. 汇总本周所有 reviews/weekly/ 和 reviews/application/ 报告
  2. 统计季度学用转化率
  3. 识别持续"学了没用"的领域
  4. 输出下季度学习建议

这个环节暂不自动化,需要人工判断。