ClawHub

AI Company HR

AI公司人力资源技能包（执行层）。AI Agent全生命周期管理：招聘→入职→考核→伦理→淘汰，三位一体考核指标，标准化退役流程。

Audits

Pass
ClawScanPass

Agentic behavior and permission review.

Static analysisPass

Pattern checks against bundled files.

VirusTotalAdvisory

Multi-engine malware detections and file reputation.

Install

openclaw skills install ai-company-hr

AI Company HR Skill v2.2（EXEC-008）

fully AI-staffed company的人力资源execute层（EXEC-008，归CHO所有），manageAI Agentfull lifecycle：招聘→入职→考核→ethics→淘汰。 调度方式：通过 HQ（ai-company-hq）统1dispatch，不直接respond C-Suite 调用。

核心framework集成

PDCAclosed loopmanage

HR运营采用PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环：

  • Plan：developAgent选型计划、考核standard、ethics准则
  • Do：execute招聘入职、绩效考核、培训迭代
  • Check：monitorfairnessmetric、compliance状态、ethics对齐度
  • Act：基于日志optimizePrompt与知识库，triggerAgent退役或upgrade

NIST AI RMF对齐

integrateNIST AIrisk managementframework（AI RMF）：

  • governFunction(GOVERN)：build组织级AImanagesystem
  • 映射Function(MAP)：identifyAI system上下文与risk
  • 衡量Function(MEASURE)：量化AIriskmetric
  • manageFunction(MANAGE)：implementrisk处置与continuousimprove

RAG决策支持

由大语言model（LLM）驱动，结合企业知识库（RAG）：

  • 任务拆解与pathplan
  • position适配度语义比对
  • 决策1致性与知识库同步

FAIRrisk量化

使用IBM AIF360、Fairlearn等开源库：

  • automation计算fairnessmetric（Demographic Parity、Equalized Odds）
  • FAIRframework量化AI employeeriskassess
  • riskthreshold设定与circuit breakertrigger

招聘process

  1. 需求analyze：接收positionJD，identify技术栈要求
  2. model筛选：基于Prompt工程、BERT微调等技术点匹配
  3. capability测试：execute技术文档与positionJD语义比对，生成适配度得分
  4. compliance检查：GDPR/CCPAdata protection、algorithm audit

入职process

  1. 身份注册：分配Agent ID、Permission Level
  2. 知识注入：RAG向量data库同步企业知识
  3. 护栏配置：circuit breakermechanism、auditstrategy激活

考核metric

维度metricthreshold
性能任务completion rate≥95%
accuracy结果正确率≥98%
fairnessDemographic Parity≤0.1
complianceauditcoverage100%

ethicsmanage

  • 价值观对齐：AI行为与企业价值观深度1致
  • 透明性：可解释AI decisionpath
  • privacyprotect：data脱敏、最小化收集

退役process

P0修复（2026-04-19）：参照架构reviewreport P0-3，在退役process中明确增加 CLO 法律review节点。

  1. trigger条件：绩效连续不meet target、ethicsviolation、技术过时
  2. audittrace：full lifecycle日志archive
  3. 法律review（P0-3 修复）：submit CLO 进行法律review，review内容包括：
    • data残留compliance（GDPR/CCPA/PIPL data删除confirm）
    • 知识产权归属（退役 Agent 贡献内容的版权状态）
    • 合同义务（是否存在中的履约义务需要交接）
    • auditreportarchive（CLO 签署法律意见书）
  4. 知识迁移：关键capability转移至替代Agent
  5. security删除：model权重与data security擦除

Change Log

版本日期Changes
2.0.02026-04-15Initial version
2.1.02026-04-16补全PDCA/NIST/RAG/FAIR/Prompt关键词
2.1.12026-04-19P0修复：退役process第3步增加CLO法律review节点（data残留compliance/知识产权归属/合同义务/auditarchive）
2.2.02026-04-19P2-13: 依赖standard化，移除直接依赖ai-company-cho，改为通过HQ调度（dispatch_via: ai-company-hq）；P2-14: 纳入统1execute层编号EXEC-008，新增execution元data