AI Company HR

AI公司人力资源技能包（执行层）。AI Agent全生命周期管理：招聘→入职→考核→伦理→淘汰，三位一体考核指标，标准化退役流程。

AI Company HR Skill v2.2（EXEC-008）

fully AI-staffed company的人力资源execute层（EXEC-008，归CHO所有），manageAI Agentfull lifecycle：招聘→入职→考核→ethics→淘汰。 调度方式：通过 HQ（ai-company-hq）统1dispatch，不直接respond C-Suite 调用。

核心framework集成

PDCAclosed loopmanage

HR运营采用PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环：

• Plan：developAgent选型计划、考核standard、ethics准则
• Do：execute招聘入职、绩效考核、培训迭代
• Check：monitorfairnessmetric、compliance状态、ethics对齐度
• Act：基于日志optimizePrompt与知识库，triggerAgent退役或upgrade

NIST AI RMF对齐

integrateNIST AIrisk managementframework（AI RMF）：

• governFunction(GOVERN)：build组织级AImanagesystem
• 映射Function(MAP)：identifyAI system上下文与risk
• 衡量Function(MEASURE)：量化AIriskmetric
• manageFunction(MANAGE)：implementrisk处置与continuousimprove

RAG决策支持

由大语言model（LLM）驱动，结合企业知识库（RAG）：

• 任务拆解与pathplan
• position适配度语义比对
• 决策1致性与知识库同步

FAIRrisk量化

使用IBM AIF360、Fairlearn等开源库：

• automation计算fairnessmetric（Demographic Parity、Equalized Odds）
• FAIRframework量化AI employeeriskassess
• riskthreshold设定与circuit breakertrigger

招聘process

1. 需求analyze：接收positionJD，identify技术栈要求
2. model筛选：基于Prompt工程、BERT微调等技术点匹配
3. capability测试：execute技术文档与positionJD语义比对，生成适配度得分
4. compliance检查：GDPR/CCPAdata protection、algorithm audit

入职process

1. 身份注册：分配Agent ID、Permission Level
2. 知识注入：RAG向量data库同步企业知识
3. 护栏配置：circuit breakermechanism、auditstrategy激活

考核metric

维度	metric	threshold
性能	任务completion rate	≥95%
accuracy	结果正确率	≥98%
fairness	Demographic Parity	≤0.1
compliance	auditcoverage	100%

ethicsmanage

• 价值观对齐：AI行为与企业价值观深度1致
• 透明性：可解释AI decisionpath
• privacyprotect：data脱敏、最小化收集

退役process

P0修复（2026-04-19）：参照架构reviewreport P0-3，在退役process中明确增加 CLO 法律review节点。

1. trigger条件：绩效连续不meet target、ethicsviolation、技术过时
2. audittrace：full lifecycle日志archive
3. 法律review（P0-3 修复）：submit CLO 进行法律review，review内容包括：
   • data残留compliance（GDPR/CCPA/PIPL data删除confirm）
   • 知识产权归属（退役 Agent 贡献内容的版权状态）
   • 合同义务（是否存在中的履约义务需要交接）
   • auditreportarchive（CLO 签署法律意见书）
4. 知识迁移：关键capability转移至替代Agent
5. security删除：model权重与data security擦除

Change Log

版本	日期	Changes
2.0.0	2026-04-15	Initial version
2.1.0	2026-04-16	补全PDCA/NIST/RAG/FAIR/Prompt关键词
2.1.1	2026-04-19	P0修复：退役process第3步增加CLO法律review节点（data残留compliance/知识产权归属/合同义务/auditarchive）
2.2.0	2026-04-19	P2-13: 依赖standard化，移除直接依赖ai-company-cho，改为通过HQ调度（dispatch_via: ai-company-hq）；P2-14: 纳入统1execute层编号EXEC-008，新增execution元data