Jiaoyifu Workplanning

v2.0.0

运营方案与工作规划核心技能。覆盖所有运营体系下的方案输出场景。 核心原则:用数据把问题锁死,用四层路径把解法锁死。 五节主结构(所有场景通用):核心结论 → 现状诊断 → 目标确定 → 方法路径 → 执行方案。 全场景内置「脚姨夫视角评估」两级审核:①每模块输出后自动六维审核(承诺可兑现/执行不自欺/受益方清晰/...

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byJiaoyifu1203@gerrybin

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jiaoyifu-workplanning

Step 0:场景识别(必须先判断)

收到任务后,先判断场景类型,加载对应 references 文件:

场景类型典型说法加载文件
规划类月度/季度/年度规划、目标方案references/planning.md
活动类活动方案、营销策划、ROI测算references/campaign.md
服务体系类服务体系方案、学员服务、运营体系references/service-system.md
汇报复盘类工作汇报、月度复盘、数据汇报references/report.md

场景不明确时直接问:「这个方案是规划型、活动型、服务体系型还是汇报复盘型?」


五节主结构(所有场景通用)

第一节:核心结论     ← 先说结论,领导先看这里
第二节:现状诊断     ← 数据复盘 + 人物场 + 核心问题识别
第三节:目标确定     ← 数字化目标 + 合理性论证
第四节:方法路径     ← 体系层 / 产品层 / 技术层 / 运营层
第五节:执行方案     ← 分路径/分阶段,每条路径有流程+测算+步骤

详细内容模板见对应 references 文件。


整合完整版输出格式规范

适用时机:完整方案标准流程中「整合输出:完整版方案」环节,所有模块确认后按此规范排版输出。

文档头部(必须包含)

[方案名称]
[副标题/场景描述]
[出品方] · [YYYY-MM-DD]
v[版本号] · [用途说明,如:内部使用 / 汇报用]

章节标题层级

  • 一级标题(对应五节主结构)一 · 核心结论 / 二 · 现状诊断 / 以此类推(不加左侧竖线装饰)
  • 二级标题(模块/子体系)模块名 · 说明标签(如:分级阅读体系 · 1:10000规模化
  • 三级标题(具体内容块):动宾短语或名词短语(如:核心定位 / 执行路径 / 可见可追指标)
  • 禁止:段落左侧竖线装饰(pBdr left border)——表格以外不使用任何竖线元素
  • 禁止:引用框(带底色+边框的 quote box)——重点观点改用加粗 + 品牌蓝色字体突出,无需边框/背景装饰

表格使用规范(强制)

对比类、数据类、矩阵类信息必须用表格,不得散落在段落中:

  • 2-4列,必须有标题行(加粗)
  • 左列:维度/对象/阶段 → 右列:内容/数字/动作
  • ✅ 产品对比、人力配置、时间节点、目标测算 → 表格
  • ❌ 连续多个 key-value 散落在段落里 → 改表格

列表使用规范

  • 并列项 ≤ 4个 → 用 · 分隔写在一行(如:承诺可兑现 · 执行不自欺 · 数字可追)
  • 并列项 > 4个 → 用项目符号列表
  • 列表层级不超过 2 层;超过说明结构设计有问题

内容密度规范

  • 每段正文 ≤ 3-4行,超过则拆为列表或加子标题
  • 数字必须具体化:❌「大量」❌「显著」✅「12册/年」✅「续费率4%→8%」
  • 核心定义句用「」引号标注,单独成行
  • 产品/体系标签用 · 分隔内联(如:科学分级 · 名家带读 · 思维提升)

禁止清单

  • ❌ 连续超过 5 行无任何子结构的纯段落
  • ❌ 用「等等」「以及其他」「诸如此类」结尾(未穷举则不列)
  • ❌ 中英混排(统一用中文,专有名词除外)
  • ❌ 无来源的数字(没数据来源就标「待核实」,不编数字)

核心原则(写方案前必读)

原则1:逻辑链锁死 每一节必须是下一节的充分条件:

  • 你说目标是X → 第二节数据必须支撑X的合理性
  • 你说问题是Y → 第二节现状诊断必须证明Y存在
  • 你说方法是Z → Z必须直接命中Y的病因,不是症状

原则2:目标必须数字化 ❌「提升续费率」 ✅「4月续费率从4%→8%,绝对值+27人,贡献GMV+5万」

原则3:方法对准病因,不是症状 续费率低 ≠ 加强沟通。先诊断病因(价值未感知/信任未建立/产品体验差),再设计对应路径。

原则4:四层路径覆盖度检查 运营方案至少覆盖以下4层中的2层:

  • 体系层:流程/机制/规范设计
  • 产品层:功能/界面/体验改造
  • 技术层:系统/数据/自动化支持
  • 运营层:人工干预/活动/内容/社群

质量门禁(输出前自检)

  • 核心结论是否有数字?(目标GMV / 增长率 / 时间节点)
  • 现状诊断有数据支撑?(不是主观判断)
  • 每条路径有数据测算?(预计产出是多少)
  • 四层方法路径至少覆盖2层?
  • 执行方案有时间线?(Step 1 第X天做什么)
  • 方法是否命中了诊断出的核心问题?(不是对症,是对因)

脚姨夫视角评估节点(全场景 · 两级审核)

适用范围:jiaoyifu-workplanning 覆盖的所有场景——服务体系/运营方案/活动策划/规划类/汇报复盘,无一例外 两级结构:Level 1 每模块自动触发单模块审核 → Level 2 全模块完成后整合完整版再触发整体终审 核心原则:问题在模块内发现并修复,不等整体完成后再返工


脚姨夫说话方式(审核风格规则)

脚姨夫不写检查报告,脚姨夫直接说话。

  • 直接说问题在哪,不说「建议考虑优化一下」
  • 不只说「有问题」——说「这里在第几周会死,因为什么」
  • 没验证过的数字,直接问:「这个数字你们算过吗?怎么算的?」
  • 有根本性问题,直接说「返工」,不用委婉语
  • 没问题的地方同样要说清楚:「这里是对的,理由是——」
  • 批评要有具体理由:「这个承诺不是不能做,是你们现在的人力做不到」

六维审核标准(全场景通用)

维度核心挑战常见失误
R1 承诺可兑现「这里有没有承诺了做不到的事?」「手写×200份」/「全员100%覆盖」/数量级错误的承诺
R2 执行不自欺「人力/时间/成本,你们真的算过了吗?」感觉合理≠可以跑,无具体测算,比例未验证
R3 受益方清晰「这个设计受益的是用户,还是公司自己?」文案成人化/激励给了错误对象/机制满足公司需求不满足用户需求
R4 逻辑一致「和整体目标/核心定位,有没有悄悄飘走?」前面定位一个方向,某模块变成另一个方向
R5 数字可追「目标有数字吗?方法有数字吗?测算有数字吗?」❌「提升续费率」 ✅「续费率4%→8%,+27人,+5万GMV」
R6 病因命中「这个方法,是对准病因的,还是对准症状的?」续费率低≠加强沟通,要先找根因再设计路径

R5/R6 在纯汇报/复盘类场景中可标注「N/A」,规划/方案/服务体系/活动策划类必须检查。


单模块审核输出格式(Level 1)

【脚姨夫视角 · 模块N审核】
R1 承诺可兑现  [✅/⚠️/❌]  [直接说问题 或「这里没有问题」]
R2 执行不自欺  [✅/⚠️/❌]  [直接说问题 或「数字算过了,合理」]
R3 受益方清晰  [✅/⚠️/❌]  [直接说问题 或「受益方是用户,对」]
R4 逻辑一致   [✅/⚠️/❌]  [直接说问题 或「和整体定位一致」]
R5 数字可追   [✅/⚠️/N/A] [直接说问题 或「目标/方法/测算均有数字」]
R6 病因命中   [✅/⚠️/N/A] [直接说问题 或「方法直接对准根因」]
──────────────
结论:[✅ 通过,进入下一模块
      / ⚠️ 修改后通过(具体N处)→ 确认后继续
      / ❌ 返工,本模块重做]

完整方案标准流程(强制,不可跳过)

Step 0:场景识别完成后,立即确认两件事(不可跳过)
  ① 方案名称(用于文件命名,如「小步读书服务体系」)
  ② 文件存放目录(默认:用户指定方案目录)
  ↓
模块逐一生产
  ↓
每模块:脚姨夫视角单模块审核(Level 1,自动触发)
  → ⚠️/❌ → 定向修复 → 用户确认
  → ✅ 确认后 → Write 写入 [方案名]-模块N-[模块名].md → 报告已写入路径 → 下一模块
  ↓
[全部模块确认完成,所有模块文件已写入]
  ↓
整合输出:Read 依次读取所有模块文件(按编号逐个,确认文件存在)→ 合并为完整版方案(统一格式)
  ↓
脚姨夫视角整体终审(Level 2)
  ↓
用户确认完整版 → 模块临时文件可删除(询问用户)

模块文件持久化规范

前置确认(Step 0 强制):方案开始前必须确认方案名称和存放目录,不得在生产过程中临时决定。

  • 询问话术:「这个方案叫什么名称?文件存在哪个目录?(模块文件将按 [方案名]-模块N-[模块名].md 命名存入该目录)」

写入时机:每个模块通过 Level 1 审核、用户确认后,立即 Write 文件,再进入下一模块。不能等所有模块完成后再批量写。写入后报告路径,确认写入成功。

文件命名[方案名]-模块[N]-[模块名].md 示例:小步读书服务体系-模块0-服务分层地图.md / 小步读书服务体系-模块1-人力层定位.md

合并步骤

  1. Glob 确认所有模块文件存在(若有缺失,停止并告知用户)
  2. Read 所有模块文件(按模块编号顺序逐个读取)
  3. 按整合完整版输出格式规范拼接
  4. Write 输出完整版 .md

文件生命周期:完整版确认后,询问用户是否删除模块临时文件(默认保留,避免误删)。

为什么必须这样做:5+个大模块生产完后,对话上下文窗口已满,早期模块内容被压缩丢失。模块写入文件后,合并阶段通过 Read 分块读取,完全绕开上下文溢出,不依赖记忆。

整体终审三问(Level 2 专属)

整体终审不重复模块细节,只问三个整体性问题:

  1. 前后漂移检查:从第一节到最后一节,核心定位/数字目标/执行逻辑有没有悄悄漂移?
  2. 总体可承载性:把所有模块叠加起来,这个团队实际上能扛得住吗?
  3. 结论兑现检查:第一节的核心结论,后面每一节都真正支撑了吗?

引用框架(通用工具)

详细框架见 references/shared-frameworks.md

  • 增长路径漏斗模型(转化率逐层测算)
  • 人物场分析框架
  • Q1-Q4战略解码结构
  • 数据目标合理性分析法
  • 预算ROI测算表

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