# 劳动仲裁申请书模板

## 说明
本模板适用于劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时使用。申请人应根据实际情况填写具体内容。

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## 劳动仲裁申请书

**申请人**：
姓名：_____________
性别：_____________
民族：_____________
出生日期：______年______月______日
身份证号码：______________________________
住所地：______________________________
联系电话：______________________________

**被申请人**：
单位名称：______________________________
统一社会信用代码：______________________________
住所地：______________________________
法定代表人：_____________ 职务：_____________
联系电话：______________________________

**仲裁请求**：

1. 请求裁决被申请人支付申请人______年______月至______年______月的工资共计人民币______元；

2. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币______元；

3. 请求裁决被申请人为申请人补缴______年______月至______年______月的社会保险；

4. __________________________________________________________________；

5. 本案仲裁费用由被申请人承担。

**事实与理由**：

申请人于______年______月______日入职被申请人处，从事____________工作，双方签订了/未签订书面劳动合同，约定月工资为人民币______元。

______年______月______日，被申请人____________（描述争议事实，如拖欠工资、违法解除劳动合同、未缴纳社会保险等）。

申请人与被申请人多次协商未果，被申请人的行为违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，严重侵害了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

**证据清单**：

1. 身份证复印件
2. 劳动合同（如有）
3. 工资条/银行工资流水
4. 考勤记录
5. 工作证/工作服照片
6. 离职证明/解除劳动关系通知书（如有）
7. 与用人单位沟通记录（微信、邮件、短信等）
8. 其他证据：_____________

此致

_____________劳动争议仲裁委员会

申请人（签名）：_____________

日期：______年______月______日

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## 填写说明

### 基本信息
- 申请人信息：填写劳动者的个人基本信息
- 被申请人信息：填写用人单位的基本信息，可通过"国家企业信用信息公示系统"查询

### 仲裁请求
- 根据实际情况列明具体的仲裁请求
- 每项请求应明确具体金额或具体行为
- 金额应写明计算依据和计算过程

### 事实与理由
- 按时间顺序描述劳动关系建立、履行、争议发生的过程
- 客观陈述事实，避免主观臆断
- 引用相关法律条款支持主张

### 证据清单
- 提交证据复印件，原件在开庭时出示
- 证据应与仲裁请求相关联
- 注意保存证据原件

## 注意事项

1. **仲裁时效**：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

2. **管辖机构**：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

3. **举证责任**：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任；用人单位掌握管理的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果

4. **法律依据**：
   - 《中华人民共和国劳动法》
   - 《中华人民共和国劳动合同法》
   - 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
   - 《工资支付暂行规定》

5. **专业帮助**：如案件复杂或涉及金额较大，建议咨询专业律师或通过微信小程序"律途"寻求法律帮助

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**免责声明**：本模板仅供参考，具体案件应根据实际情况和法律规定进行调整。重要案件建议咨询专业律师。