# Deutsche Bewerbungsstandards — Referenz

## Lebenslauf

### Format & Umfang
- **Tabellarisch**, antichronologisch (neueste Station zuerst)
- **1–2 Seiten**, max. 2 Seiten auch bei viel Erfahrung
- **Kein Fließtext** im Lebenslauf — kurze Stichpunkte, Aufzählungen
- Professionelles Foto: in Deutschland üblich, aber nicht verpflichtend

### Pflichtabschnitte
1. **Persönliche Daten**: Name, Adresse, Telefon, E-Mail, optional LinkedIn/GitHub
2. **Berufserfahrung**: Zeitraum, Unternehmen, Position, Aufgaben (3–5 Stichpunkte)
3. **Bildung**: Zeitraum, Institution, Abschluss/Qualifikation
4. **IT-Kenntnisse**: Technologien gruppiert, mit realistischer Einstufung
5. **Sprachkenntnisse**: Sprache + Niveau (Muttersprache, Verhandlungssicher, Fließend, Gut, Grundkenntnisse)

### Optionale Abschnitte
- Zertifikate & Weiterbildungen
- Projekte (mit Kurzfassung und Technologien)
- Ehrenamt / Interessen (nur wenn relevant oder Lücken zu erklären)

### ATS-Tauglichkeit
- Keine Tabellen innerhalb von Tabellen
- Keine Grafiken für Skill-Levels (Balken, Sterne etc.)
- Klare Überschriften, einfache Formatierung
- Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige einbauen
- Standard-Schriftarten verwenden

### Typische FISI-Keywords
- Linux, Windows Server, Active Directory, GPO
- TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Firewalls, VPN
- VMware, Proxmox, Hyper-V
- Docker, Podman, Container-Orchestrierung
- Bash, PowerShell, Ansible
- Monitoring (Zabbix, Nagios, Checkmk, Prometheus)
- Backup & Recovery, RAID, Storage
- ITIL, Ticketsysteme, Dokumentation
- IT-Security Grundlagen, Härtung, Patchmanagement

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## Anschreiben

### Format
- **Max. 1 Seite**
- DIN-5008-orientiertes Layout (Absenderblock, Empfänger, Datum, Betreff)
- Klare Absätze, keine Textwüsten

### Aufbau
1. **Betreff**: Konkrete Stellenbezeichnung + Referenznummer
2. **Einleitung**: Individuell, kein "Hiermit bewerbe ich mich..." — stattdessen konkreter Einstieg
3. **Hauptteil**: Bezug zur Stelle, eigene Kompetenz mit Belegen
4. **Motivation**: Warum dieses Unternehmen? Was bringe ich mit?
5. **Abschluss**: Verfügbarkeit, Gesprächswunsch, professionelle Grußformel

### Stilregeln Anschreiben
- Aktive Sprache ("Ich administriere..." statt "Es wurden administriert...")
- Konkrete Beispiele statt allgemeine Behauptungen
- Bezug zur Stellenanzeige herstellen (Anforderungen spiegeln)
- Keine Wiederholung des Lebenslaufs — ergänzen, nicht wiederholen
- Authentisch bleiben, keine übertriebenen Superlative

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## Layout & Design

### Typografie
- Professionelle, gut lesbare Schriftarten (z.B. Calibri, Open Sans, Roboto, Source Sans Pro)
- Schriftgröße Body: 10–11pt, Überschriften: 12–14pt
- Konsistente Formatierung durchgängig

### Abstände & Struktur
- Klare visuelle Hierarchie durch Überschriften, Fett-Markierungen
- Ausreichend Weißraum (nicht überladen)
- Konsistente Einrückungen und Aufzählungszeichen
- Saubere Datumsformate (MM/JJJJ oder Monat JJJJ)

### Grundsätze
- Modern, seriös, zurückhaltend — nicht verspielt
- Keine Farb-Exzesse (maximal 1 Akzentfarbe dezent einsetzen)
- PDF als Ausgabeformat (kein DOCX an Arbeitgeber senden)
- Dateiname: `Bewerbung_Vorname_Nachname_Position.pdf`

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## Skill-Einstufungen (deutsche Konvention)

| Niveau | Bedeutung |
|---|---|
| Experte | Mehrjährige, vertiefte Praxiserfahrung, eigenständige Architektur |
| Fortgeschritten | Regelmäßige professionelle Anwendung, eigenständiges Arbeiten |
| Gute Kenntnisse | Solide Praxiserfahrung, Aufgaben eigenständig lösbar |
| Grundkenntnisse | Basiswissen, einfache Aufgaben machbar, Einarbeitung nötig |

> [!CAUTION]
> Niemals Skills höher einstufen als der tatsächliche Erfahrungsstand!
> Lieber ehrlich als unglaubwürdig.